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Tutela dei Dati Personali

Dichiarazione relativa alla Privacy

In conformità all’Art. 13 del D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196 (“Codice Privacy”), vi informiamo sulle finalità e sulle modalità utilizzate da StepStone ai fini del trattamento dei vostri dati personali.

Finalità della Raccolta dei Dati

Stepstone intende assistervi in ogni fase di svolgimento della vostra intera carriera. Stepstone vi offre un eccellente servizio di sviluppo della carriera, sia nel corso della stessa che nei vostri successivi passi, quali che siano. Siamo intenzionati a stabilire una relazione a lungo termine, fornendovi una serie di servizi disponibili 24 ore al giorno, 7 giorni a settimana, che vi aiuteranno a tenere sotto controllo la vostra carriera, la vostra vita, il vostro futuro.

Stepstone desidera rendere più semplice possibile la vostra ricerca di lavoro. Potete candidarvi per i posti di lavoro vacanti oppure utilizzare i servizi My Stepstone. Il nostro database CV e JobAgent sono finalizzati ad informarvi delle offerte di lavoro o a stabilire il contatto tra voi e il potenziale datore di lavoro. Scopo principale della raccolta dei dati è di conservare i vostri dati in una “talent pool” al fine di assistervi per tutta la durata della vostra carriera piuttosto che aiutarvi solo a trovare un singolo impiego come una normale bacheca di annunci di lavoro. Noi possiamo utilizzare i vostri dati personali per inviarvi offerte da potenziali datori di lavoro attraverso altri mezzi di comunicazione oltre alle e-mail.
Fornirci i vostri dati è opzionale. Tuttavia siccome i dati richiesti sono necessari ai fini sopra menzionati ed alle attività di seguito descritte il rifiuto di fornire i dati richiesti vi renderà impossibile l’utilizzo dei servizi offerti da StepStone.

Uno degli elementi essenziali della relazione con Stepstone – e di fatto di ogni relazione – è la fiducia. Con Stepstone, potete essere certi che ci impegniamo al100% nella protezione dei vostri dati. Il nostro obiettivo è di offrire a voi, che lo utilizzate, un servizio sicuro e privo di rischi. Faremo del nostro meglio per assicurare che le informazioni fornite rimangano riservate e vengano utilizzate esclusivamente per le finalità descritte nel nostro sito.

Se avete tuttavia l’impressione che non stiamo tenendo fede ai termini di questa dichiarazione o alla normativa in tema di protezione dei dati contattateci al

Tel: +49 211 93493 4156

o per email all’indirizzo: informazione@stepstone.it

Vi contatteremo al più presto.

Che informazioni raccogliamo?

1. a) My StepStone

Se vi registrate per il servizio My StepStone conserveremo il vostro indirizzo e-mail al fine di potervi spedire i Servizi StepStone (JobAgent, Newsletter, Career Information e richieste del vostro CV o di autorizzazione a comunicare i vostri dati in chiaro ad aziende interessate). Se non volete ricevere e-mail da StepStone potrete riceverle nella vostra Mailbox di My StepStone e vederle on line quando vorrete. Questa Mailbox è disegnata esclusivamente per interagire con i Servizi StepStone e non può essere usata per corrispondenza e-mail privata. Se volete utilizzare la Mailbox di My StepStone dovete digitare il vostro indirizzo e-mail in modo tale da consentirci di spedirvi i vostri dettagli di accesso in caso li abbiate dimenticati. Se vi registrate per My StepStone e volete anche inviare il vostro CV, vi chiederemo i vostri dati personali. Conservati insieme al vostro CV, tali dati personali comprenderanno e-mail, nome, indirizzo, numero di telefono, numero di cellulare, foto, sesso, cittadinanza e data di nascita (“dati personali dell’utente”).

StepStone non intende trattare dati sensibili. L’eventuale invio di dati sensibili (relativi, in particolare, a origine razziale ed etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) comporta l’immediata cancellazione dei dati stessi.Se avete creato un CV anonimo, i dati personali dell’utente saranno trattati in maniera strettamente confidenziale e non verranno inoltrati ai potenziali datori di lavoro, a meno che abbiate rilasciato la vostra specifica autorizzazione. Se avete creato un CV pubblico e attivo (cfr. punto 2) i dati personali dell’utente verranno resi visibili a tutti i potenziali datori di lavoro che accederanno al database pubblico di StepStone: a tale fine, vi chiederemo di rilasciarci uno specifico consenso. All’atto della registrazione a My StepStone, Vi chiederemo alcuni dati personali (indirizzo e-mail, sesso, nome, cap, data di nascita), per motivi tecnici.Tuttavia, fino a quando non siate intenzionati a inserire un CV, potrete fornirci solamente un indirizzo e-mail valido e una domanda di sicurezza. Al fine di assicurare l’autenticazione, ossia per evitare registrazioni non autorizzate nei confronti di soggetti terzi, a seguito della vostra richiesta di registrazione vi invieremo una e-mail di conferma chiedendovi di riconfermare la vostra registrazione.

1. b) JobAgent

Se vi registrate per JobAgent riceverete informazioni periodiche sugli annunci che coincidono con il profilo che avrete definito in precedenza. In questo modo non solo vi invieremo gli annunci pubblicati sul sito StepStone ma anche gli annunci di altri partner selezionati.Ovviamente non inoltreremo nessuno dei vostri dati personali a questi partner.

2. CV

StepStone è un Sito Professionale e vi diamo la possibilità di inserire il vostro CV nel nostro database. Se volete creare il vostro CV– ossia una sintesi dei vostri studi, delle vostre esperienze professionali e capacità – con lo StepStone CV Center dovrete fornirci i vostri dati personali come utente.

2.1 Come soggetti in cerca di lavoro avete tre modi di usare il CV database di StepStone:

2.1.1 CV Inattivo

Potete usare il vostro CV memorizzato nella nostra banca dati per allegarlo alle domande che decidiate di inviare per rispondere on line ad una delle offerte di lavoro presenti sui siti StepStone. Potrete allegare CV sia attivi che attualmente inattivi. I CV inattivi non sono resi pubblici e non possono essere scoperti. Sono semplicemente una forma di archivio elettronico che supporta la vostra domanda. I dati ivi contenuti non saranno divulgati, in nessuna forma, a terzi soggetti. Tuttavia, il CV non sarà inoltrato ai potenziali datori di lavoro come snapshot bensì come link. Di conseguenza, ogni modifica che possiate apportare successivamente al vostro CV comporterà anche una modifica alla versione che è stata inoltrata al potenziale datore di lavoro. Ovviamente, non possiamo escludere che il datore acceda a e archivi il vostro CV come snapshot nel suo database.

2.1.2 CV Attivo – Anonimo

Potete attivare e allo stesso tempo rendere anonimo il vostro CV. Ciò significa che anche qualora abbiate attivato il vostro profilo anonimo, i dati personali dell’utente restano disattivati. I datori di lavoro avranno dunque la possibilità di leggere e selezionare il CV anonimo utilizzando determinati criteri al fine di coprire i posti vacanti. Tuttavia, i datori di lavoro non possono accedere ai vostri dati personali di utente. Solo l’anno di nascita e il sesso, qualora abbiate fornito volontariamente tale informazione, potranno essere allegati al CV anonimo e rivelati al datore di lavoro nel momento in cui legge il vostro CV. Tutte le altre informazioni, inserite all’esterno delle caselle relative ai dati personali dell’utente, possono essere lette dal datore di lavoro. È opportuno che teniate presente ciò nel caso in cui inseriate dati sul vostro attuale datore di lavoro o su precedenti datori di lavoro o qualora utilizziate caselle di testo libero.

Nota importante: solo il Gruppo StepStone ha accesso ai vostri dati di utente nei CV attivi anonimi e non li inoltrerà ai datori di lavoro. I datori di lavoro vedranno sempre una versione anonima di tale CV. Nel caso in cui un datore di lavoro fosse interessato al vostro profilo , potrà contattarvi solo attraverso StepStone. Solo se la comunicazione di dati è autorizzata , il datore di lavoro avrà accesso alla vostra identità.
Potete disattivare il vostro CV anonimo in qualunque momento per impedire l’accesso al vostro CV anonimo. Il CV resterà comunque nel sistema in modo tale che potrete utilizzarlo allegandolo alle vostre domande on line. Ovviamente, potete anche eliminarlo completamente dal sistema in qualunque momento.

Naturalmente non possiamo assumerci alcuna responsabilità per il trattamento riservato dei vostri dati da parte di datori di lavoro. Vi invitiamo a tener presente ciò nel momento in cui inserite informazioni personali nel vostro CV anonimo o nel caso in cui comunichiate informazioni personali a un datore di lavoro.

2.1.3 CV attivo – Pubblico

Potete anche attivare e pubblicare il vostro CV, previo consenso a tale trattamento dei vostri dati personali di utente. Ciò significa che i vostri dati personali di utente (e-mail, nome, indirizzo, e se volontariamente forniti da voi anche il numero di telefono, il numero di cellulare, la foto, il sesso, la cittadinanza e la data di nascita) sono totalmente visibili dai datori di lavoro, che hanno effettuato l’accesso al Centro CV di StepStone. Tali datori di lavoro avranno la possibilità di leggere e selezionare i CV pubblici e potranno anche cercare un CV pubblico utilizzando alcuni dati personali. Per favore, tenete conto di ciò qualora decidiate di pubblicare il vostro CV. Potete rendere anonimo e/o disattivare il vostro CV pubblico in ogni momento per impedire l’accesso al vostro CV. Se scegliete di renderlo soltanto anonimo, si applicherà quanto al punto 2.1.2. Se scegliete di disattivare il CV, questo rimarrà comunque nel sistema in modo che possiate riutilizzarlo come allegato per le vostre domande online, e sarà applicato quanto al punto 2.1.1. Naturalmente, potrete anche eliminare completamente il vostro CV dal sistema in ogni momento.

2.2 CV Agent

I CV attivi possono essere forniti tramite un link all’interno di una e-mail ai potenziali datori di lavoro su loro richiesta se incontrano alcuni criteri definiti dai potenziali datori di lavoro. In base alle vostre configurazioni i rispettivi CV saranno resi anonimi o pubblici.

3. Cookies

Il presente sito non può essere utilizzato se non accettate i cookies. StepStone utilizza Google Analytics, un servizio di web analytics fornito da Google, Inc. (“Google”) and Omniture Site Catalyst, un servizio fornito da Omniture, Inc. (“Omniture”). Entrambi i servizi utilizzano i “cookies”, che sono file di testo presenti sul vostro computer, per permettere al sito web di analizzare come gli utenti utilizzano il sito. Le informazioni generate dal cookie relativamente all’utilizzo del sito web (incluso il vostro indirizzo IP) saranno trasmesse e conservate dai rispettivi fornitori del servizio su server presenti negli Stati Uniti. Google e Omniture utilizzeranno tali informazioni con lo scopo di valutare il vostro utilizzo del sito, compilare report sull’attività del sito per gli operatori del sito e fornire altri servizi connessi all’attività del sito e dell’utilizzo di internet. Google e Omniture possono anche trasferire tali informazioni a terze parti quando è richiesto dalla legge, o quando terze parti processino le informazioni per conto di Google o Omniture. Potrete rifiutare di utilizzare i cookie selezionando le appropriate configurazioni sul vostro browser, ma in ogni caso per favore considerate che se procedete in tal senso non avrete la possibilità di utilizzare la totalità delle funzionalità di questo sito web. Utilizzando questo sito web, acconsentite alla elaborazione dei vostri dati da parte di Google nella modalità e per lo scopo enunciati precedentemente. Noi utilizziamo un Cookie per il bottone “vota” nelle nostre finestre d’indagine, che sarà conservato sul vostro computer per una settimana. Un avvertimento distinto apparirà per tali cookie durante le indagini. StepStone utilizza la sessione Cookies per rendere più semplice l’accesso al suo sito internet. Tali cookies sono cancellati non appena uscite dal sito.

4. Logfiles e statistiche

Nei nostri Logfiles raccogliamo e archiviamo indirizzi di Protocollo Internet (indirizzi IP) per un periodo di tempo limitato, per quanto necessario per ragioni di sicurezza dei dati. Utilizziamo indirizzi IP anche per creare statistiche in forma anonima, al fine di verificare il numero di visitatori del nostro sito internet (traffico) e lo utilizziamo per finalità contabili per calcolare il numero di click ricevuti attraverso i siti internet dei nostri partner commerciali, ma non predisponiamo profili utente né li colleghiamo a informazioni personalmente identificabili.

5. Offerte di lavoro con numeri di casella

Se rispondete a un’offerta di lavoro con un numero di casella ci autorizzate a inoltrare la vostra lettera d’accompagnamento e tutti i dati ivi contenuti al cliente corrispondente a quel numero di casella. Abbiamo la facoltà ma non l’obbligo di inoltrare la vostra lettera d’accompagnamento. Non controlliamo regolarmente il contenuto del vostro messaggio, ma abbiamo comunque la facoltà di farlo. Non inoltreremo la vostra lettera d’accompagnamento se scopriamo che essa contiene contenuto illecito come definito di seguito. Inoltre accetteremo segnalatori di blocco (lock flags) per determinate società, se ci comunicate nome (nome e ragione giuridica della società) e indirizzo completi ed esatti. Dati i tempi che occorrono per fare ricerche non accettiamo segnalatori di blocco (lock flags) per un intero gruppo od organizzazione. Tuttavia, in via eccezionale, accettiamo quei segnalatori di blocco (lock flags) che definiscono ogni singola società di quel gruppo od organizzazione fornendo nome, indirizzo e ragione sociale in dettaglio.

Non inoltriamo nessun altro dato separatamente rispetto alla vostra lettera d’accompagnamento (es. dati del vostro CV), non c’è nessuna combinazione con i dati personali che avete inserito nel nostro sistema.

Contenuto Illecito

Vi informiamo che siete esclusivamente responsabili per tutti i testi inseriti nel nostro sistema o che ci vengono inviati (es. da inoltrare a messaggi pubblicitari con un numero di casella). Vi invitiamo ad assicurarvi che non ci inviate allegati contenenti virus. I dati personali forniti a StepStone non dovrebbero contenere: informazioni su malattie; informazioni su stato di gravidanza, informazioni su origine etnica, ideologia politica, credenze religiose o filosofiche, partecipazione ad associazioni sindacali, salute e tendenze sessuali; informazioni calunniose o diffamatorie; informazioni prive di alcuna ragionevole connessione col profilo di lavoro. Le informazioni che ci inviate devono essere accurate e non devono violare diritti d’autore, marchi o altri diritti di proprietà intellettuale, contravvenire a disposizioni di legge, alla normativa in materia di concorrenza o ad altre vigenti disposizioni, regolamenti ufficiali, diritti di terzi in generale o all’ordine pubblico ("Contenuto Illecito"). Vi ricordiamo che vi impegnate a risarcirci a fronte di tutte le eventuali pretese avanzate nei nostri confronti a seguito del vostro mancato impegno per evitare la presenza di Contenuto Illecito tra le informazioni che fornite.

Informazioni sul trattamento dei dati

Ai sensi dell’articolo 11 del Codice Privacy,i vostri dati personali verranno trattati in maniera lecita e corretta,

il trattamento non andrà oltre le finalità previste al paragrafo “Finalità della raccolta dei dati” che precede;
i dati verranno archiviati per 5 anni o fino a quando non ci chiederete di cancellarli, se tale richiesta sia fatta prima dei 5 anni.

StepStone informa che sui dati forniti viene effettuato un trattamento ai sensi del primo comma dell’articolo 4(a) del Codice Privacy, in relazione alla raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, consultazione, elaborazione, screening, estrazione, raffronto, utilizzo, blocco, comunicazione, cancellazione dei dati. Le suddette operazioni verranno effettuate computer con modalità automatizzate conformemente alle finalità descritte al paragrafo “Finalità della raccolta dei dati” che precede. Inoltre, i vostri dati personali verranno elaborati solo da soggetti nominati incaricati e/o, se necessario, Responsabili del trattamento.

Il titolare del trattamento è JOBANOVA GmbH, con sede legale a Orleansstr. 34, 81667 Monaco di Baviera, Germania, a cui si applica la presente Dichiarazione relativa alla Privacy.

Chi elabora i vostri dati?

Il nostro sito è gestito da StepStone NV, con sede in Avenue des Arts, 3/4/5, 1210 Bruxelles, Belgio. I server sono gestiti da Belgacom Netcenter, Rittwegerlaan 15, 1830 Machelen, Belgio, presso i propri uffici. Queste società sono responsabili del trattamento dei vostri dati. Dal momento che collabora con partner commerciali per fornire i suoi servizi, StepStone potrà inoltrare i vostri dati a tali partner se e per quanto necessario per la gestione e assistenza tecnica dei prodotti di StepStone. StepStone fornirà informazioni al riguardo nella sua Dichiarazione relativa alla Privacy attualmente in vigore.

I pagamenti con carta di credito per prodotti e servizi a pagamento offerti sul nostro sito internet sono autorizzati da WorldPay utilizzando la cifratura SSL. WorldPay è responsabile del trattamento dei vostri dati, anche personali, forniti in relazione a operazioni di pagamento con la vostra carta di credito. Accettate che StepStone inoltri tali dati a WorldPay per quanto necessario alla gestione tecnica e all’autorizzazione dei pagamenti con carta di credito per prodotti e servizi di StepStone. Tali informazioni verranno archiviate sui server di WorldPay presso WorldPay Centre, The Science Park, Milton road, Cambridge, CB4 OWE, England e verranno utilizzate da WorldPay per facilitare i vostri pagamenti con carta di credito. Ulteriori informazioni sono fornite nella Dichiarazione relativa alla Privacy attualmente in vigore.
Con chi condividiamo i vostri dati personali?

Il CV, anonimo e pubblico è accessibile a potenziali datori di lavoro (normalmente datori di lavoro o responsabili del recruitment) all’interno del CV Center di StepStone. Può altresì essere inoltrato via e-mail o stampato a clienti interessati al fine di incrementare le percentuali di accesso e risposta. Il CV Center di StepStone può essere raggiunto direttamente attraverso i Siti Internet di StepStone o attraverso link semplici o qualificati che vi collegano ai partner che cooperano con StepStone su Internet. Il cliente di StepStone potrebbe trovarsi al di fuori dell’Italia o addirittura al di fuori dell’Unione Europea, il che potrebbe implicare una trasmissione di dati in un Paese extra-comunitario. Vi invitiamo pertanto a fornire il vostro consenso a tale trasferimento verso Paesi che non fanno parte dell’UE. Soltanto nel caso di CV pubblico i vostri dati personali utente saranno rivelati all’interno del Centro CV Se il vostro CV è anonimo avrete la possibilità di autorizzare o meno di volta in volta la comunicazione dei dati in relazione al destinatario. In ogni caso, StepStone non può impedire che soggetti diversi dai datori di lavoro, responsabili del recruitment o consulenti in materia di Risorse Umane utilizzino il database dei CV. Se avete inserito un CV in forma anonima è possibile che il vostro profilo anonimo sia contattato via e-mail per altre finalità o da altre società. Se avete deciso di rivelare i vostri dati personali di utente non possiamo impedire che i vostri dati rivelati vengano utilizzati in maniera inopportuna.

Allo scopo di creare un centro internazionale per il nostro database, stiamo progettando di realizzare il CV Center di StepStone in altri Paesi del Gruppo StepStone permettendo loro di accedere ai dati. Ulteriori informazioni su tali società sono disponibili sul sito www.stepstone.com o alla fine della presente Dichiarazione relativa alla Privacy.

Accesso, integrazione e cancellazione dei dati del vostro CV:

Ai sensi degli articoli 7, 8, 9, 10 del Codice Privacy, potete rivendicare alcuni diritti rivolgendovi al titolare del trattamento dei dati. Il diritto di accedere ai vostri dati e il diritto di correggerli sono previsti all’Articolo 7.

Se desiderate elaborare o cancellare i vostri dati o il vostro CV presenti nel database, basta entrare in My StepStone e usare le corrispondenti funzioni. Potete cancellare uno o più CV archiviati nel menu "CV"; tutti i dati archiviati per la registrazione in "My StepStone" possono essere eliminati completamente dal menu "Dati Utente". Se volete che cancelliamo i vostri dati personali o il vostro CV saremo lieti di farlo per vostro conto. Inoltre vi comunicheremo immediatamente la vostra password personale qualora la dimenticaste. Per aumentare la protezione dei vostri dati personali vi faremo una domanda segreta di cui solo voi conoscete la risposta esatta prima che possiate entrare in My StepStone. La vostra risposta rende più semplice la vostra identificazione nel caso in cui aveste dimenticato la vostra password personale. StepStone ha la facoltà di revocare i suoi servizi in qualunque momento o di cancellare i vostri dati, in tutto o in parte, senza ulteriore avviso. Non potete esigere la pubblicazione dei vostri dati.

Nota importante: cancelleremo i vostri dati gratuitamente nel caso in cui non siano stati aggiornati per 5 anni, o qualora ne facciate richiesta in qualunque momento. Il motivo per l’adozione di tale prassi è che StepStone intende elaborare i vostri dati in una “talent pool” che vi assista nel corso della vostra carriera vitalizia piuttosto che aiutarvi semplicemente a trovare un lavoro su commissione come una tipica bacheca di lavoro.
Sicurezza dei dati

Utilizziamo una varietà di metodi, quali la cifratura (SSL), firewall, software per l’individuazione di violazioni di diritti di proprietà altrui e procedure di sicurezza manuali, per aiutare a tutelare l’accuratezza e sicurezza delle vostre informazioni personali e impedire l’accesso non autorizzato o l’uso improprio da parte di terzi. La cifratura SSL viene attivata se appare il simbolo chiave in fondo al vostro browser e se l’indirizzo inizia con "httpS://...". Ciò vuol dire che il trasferimento dei dati è protetto da SSL (Secure Locket Layer) con una cifratura di 128 bit, che impedisce a terzi di accedere illegittimamente ai vostri dati. Se la cifratura non viene attivata dovreste valutare l’opportunità di inviare informazioni riservate via internet. Le e-mail vengono cifrate solo se, oltre a quanto sopra specificato, utilizzate la Mailbox di StepStone, e non invece se utilizzate il vostro indirizzo e-mail personale. Vi facciamo notare che ciò vale anche per la password personale richiesta per determinate funzioni sulle pagine di StepStone e per l’e-mail di conferma che riceverete dopo la vostra prima registrazione se le ricevete tramite il vostro indirizzo e-mail personale.

Per questi motivi raccomandiamo agli utenti di sostituire la password loro inviata con una nuova password personale. Potete anche cambiare la vostra password in qualunque momento su "My StepStone - User Data".

Archiviamo solo dati personali che avete inserito in My StepStone. Non verrà archiviato alcun altro dato personale.
Facciamo notare che alcuni contratti di lavoro potrebbero non consentire l’utilizzo di internet a scopo privato durante l’orario di lavoro o dal posto di lavoro. Alcuni datori di lavoro monitorano sistematicamente le attività su internet non autorizzate effettuate sul posto di lavoro. Sebbene siate collegati attraverso un ambiente a reti multiple, dovete tener presente che c’è il rischio di accesso indesiderato.
Facciamo notare che sui nostri siti internet si utilizza la tecnologia JavaScript™.

Interruzione di servizi, revoca o modifiche di servizi, cancellazione di dati

StepStone non assicura né garantisce la disponibilità dei servizi in determinati momenti. StepStone non può escludere che si verifichino disturbi, interruzioni o eventuali guasti al servizio on line. Systematici backup dei server vengono effettuati regolarmente. Nel caso in cui siano stati trasferiti dati a StepStone – indipendentemente dalla forma dei dati – vi raccomandiamo di crearvi delle copie di backup. StepStone si riserva il diritto di cancellare una pubblicazione, senza motivo in qualunque momento e senza preavviso. L’utente non può rivendicare una pubblicazione. StepStone si riserva il diritto di modificare, estendere, limitare o revocare i propri servizi in qualunque momento. Pertanto, StepStone non sarà responsabile per dati cancellati o persi.

Link

Il nostro sito internet contiene link ad altri siti. Vi informiamo che non siamo responsabili per le prassi in materia di privacy adottate da tali altri siti. Invitiamo chi visita il nostro sito a tener presente ciò nel momento in cui si esce dal sito di StepStone, e a leggere le dichiarazioni sulla privacy di ciascun sito internet che raccoglie informazioni personalmente identificabili. La presente Dichiarazione sulla Privacy si applica solo a informazioni raccolte sul nostro sito internet.

Modifiche alla Dichiarazione relativa alla Privacy

Qualunque modifica ai nostri impegni in materia di privacy sarà sempre disponibile sulla nostra home page in modo tale che chi visita il nostro sito sia sempre a conoscenza di quali informazioni raccogliamo, come potremmo utilizzare quelle informazioni e se le riveleremo a terzi. In fondo a questa pagina troverete dei link che rinviano a versioni precedenti della Dichiarazione relativa alla Privacy di StepStone.
Se desiderate memorizzare la presente Dichiarazione relativa alla Privacy, premete ctrl–s, mentre per stamparla premete ctrl-p

Varie

In caso di problemi o quesiti relativi alla Dichiarazione relativa alla Privacy di StepStone inviate un’e-mail all’indirizzo informazione@stepstone.it o contattateci al seguente indirizzo:

JOBANOVA GmbH
Orleansstr. 34
81667 Munich
GERMANY

Tel.: +49 211 93493 4156

informazione@stepstone.it

Art. 7. Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:

a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L'interessato ha diritto di ottenere:

a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

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