StepStone al Synesis Forum

StepStone incontrerà oggi gli studenti e le aziende al Padiglione Collina Stand C 17

Milano, 23 aprile 2008 - StepStone [OSEBX: STP], leader in Europa nel recruiting online, è presente al Synesis Forum, uno dei più importanti career day nazionali per incontrare Studenti e Aziende.

Il Synesis Forum, Spring Edition, rappresenta da anni un'opportunità imperdibile per gli studenti e i laureati di qualsiasi facoltà per incontrare e dialogare con le aziende e raccogliere i suggerimenti sulla costruzione di un iter professionale tarato sulle inclinazioni individuali.

StepStone ha scelto il Synesis Forum per incontrare laureati e laureandi e far conoscere le novità che ha sviluppato per promuovere i giovani talenti. Infatti per i neodiplomati, neolaureati e per quanti si affacciano per la prima volta sul mondo del lavoro, StepStone ha creato nel proprio sito la pagina Area Primo Lavoro che riporta offerte di lavoro che non richiedono precedenti esperienze lavorative e permettono di far acquisire competenze e far conoscere alle aziende risorse promettenti e dall'alto potenziale.
"Ho personalmente seguito il Synesis Forum negli anni, osservando la continua crescita e la notevole caratterizzazione internazionale ed è per noi strategico parteciparvi per tenere sempre aperto il dialogo con entrambi i nostri interlocutori: gli studenti e le aziende. Inoltre cogliamo l'occasione di questo evento per diffondere su ampia scala il progetto di StepStone dedicato alle giovani leve, ossia l'Area Primo Lavoro e far incontrare, nella sede più appropriata, domanda e offerta." - Afferma Filippo Loretoni, Country Manager di StepStone Italia.

StepStone è leader in Europa nel recruiting online e nell'offerta di soluzioni tecnologiche in ambito HR per la ricerca, la selezione, la gestione e lo sviluppo del personale. Le campagne di ricerca di personale gestite da StepStone aiutano le aziende a individuare i migliori talenti che il mercato è in grado di offrire, mentre la soluzione tecnologica consente una gestione ottimale delle risorse in forza a strutture organizzative di qualunque dimensione. StepStone inoltre offre una vasta suite di servizi di consulenza che permette alle aziende di strutturare campagne mirate di reclutamento, migliorandone i processi con un controllo qualitativo delle fasi intermedie.
StepStone è nata a Oslo nel 1996 e qui viene quotata in Borsa, è presente in Europa in 15 Paesi e, attraverso un proprio network di Partner, in 60 Nazioni nel mondo.
StepStone in Italia pubblica più di 10.000 inserzioni di ricerca di personale l'anno e ha oltre 6.500.000 accessi per la consultazione delle ricerche di personale. www.stepstone.it

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