SIDI Informatica è una società di consulenza informatica storicamente presente sul mercato, da quasi 30 anni. La SIDI è specializzata nella progettazione e implementazione di soluzioni applicative gestionali (ERP- Enterprise Resource Planning) e ha sviluppato una lunga e approfondita conoscenza del mercato delle piccole e medie imprese supportando nel tempo le sue necessità di evoluzione tecnologica.

Da questa significativa esperienza sono stati sviluppati servizi e soluzioni per progetti informatici complessi e di consulenza IT, sia per la Pubblica Amministrazione (strutture comunali e sanitarie), sia per le aziende del privato, attive in vari settori merceologici, quali: industria, telecomunicazioni, commercio, servizi, banche, ecc...

SIDI Informatica ha registrato un costante trend di crescita, con prospettive di ulteriore evoluzione. Ad oggi conta su una struttura di 60 collaboratori, tutti impegnati su attività e progetti di elevata complessità tecnologica e di processo.

E sulle risorse, SIDI Informatica punta moltissimo. Lo conferma Savino di Nardo, Presidente della Società, - ‘Abbiamo infatti organizzato un processo di selezione che ci consente di comprendere sin dal primo colloquio quanto possiamo puntare o meno su un candidato, che per noi rappresenta un grande valore dal momento che per la maggior parte del suo tempo sarà fisicamente presso il cliente e quindi risulterà essere a tutti gli effetti il nostro rappresentante. Una sorta di front-man’.

L’Ufficio del Personale di SIDI Informatica, infatti, è costituito da: il Responsabile della Selezione dei Consulenti, che accompagnerà i candidati per tutto l’iter selettivo, la segreteria che si occupa dei primi screening dei curricula e infine vi sono 3 Capi Progetti che esaminano le risorse. La valutazione dei candidati da parte dei Project Manager è una fase molto importante: infatti saranno questi ultimi che andranno a proporre i consulenti, una volta assunti.

Con l’avvio di nuove attività e nuovi progetti sorge l’esigenza di reclutare nuove leve. E in SIDI Informatica si punta sia su profili junior di brillanti neo-laureati da far crescere, sia su profili senior. L’attenzione è soprattutto sulla qualità del rapporto di fiducia professionale reciproca.

Alla domanda su quali consigli darebbe a dei giovani che si stanno affacciando sul mondo del lavoro, Savino Di Nardo risponde, - ‘E’ importante prima di tutto che abbiano chiaro il concetto del lavorare e crescere gradatamente. La filosofia del ‘tutto e subito’ non paga, inoltre non sempre si applica quello che si è appreso durante il percorso di studi, quindi è fondamentale essere pronti ad accogliere sempre muovi input, soprattutto perchè si opera in un settore, quello informatico, in continuo fermento’.